根據EZChoice行動市調APP調查15-49歲之上班族，大家在新的一年對工作的期許。從期望當中也可看出一個人的需求、想要努力的方向。最為大家所期望的是得到升遷，以及兼顧工作和生活與家庭，也希望自己能夠以高效率完成工作。
出社會打滾的年資不同，期許也不同！
年資未滿３年：追求工作效率(22%)及溝通技巧(21%)
年資３～５年：想要有職場好人緣拓展人脈(19%)及工作、生活與家庭達到平衡(18%)
年資５～１０年：工作、生活與家庭平衡(20%)及希望升遷(20%)
年資１０～１５年：希望升遷(21%)及工作、生活與家庭平衡(15%)，並且明顯比其他人更希望能精進工作專業技能(10%)
年資１５～２０年：希望升遷(29%)及工作、生活與家庭平衡(21%)
年資２０年以上：提升工作效率(20%)及工作、生活與家庭平衡(20%)和增加體能，培養工作好精神(17%)；值得一題的是，他們對於找回工作熱忱(15%)、多正面思想少抱怨(10%)明顯比其他組的期許還高。
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數據統計與圖表製作：數據碰！研究中心
資料蒐集工具：EZchoice市調App
資料日期：2016/12/29-2017/01/03
有效樣本：隨機訪問1,733名15~49歲行動網路族，其中881位為上班族。依據地區、性別、年齡進行加權推估，加權後樣本結構與母體（行動上網者）結構一致，在95%信心水準下，抽樣誤差為±2.4%